Identifiée par le Forum économique mondial comme l'une des 10 Top soft skills aujourd'hui, l'Intelligence Émotionnelle est une compétence essentielle de performance au côté de l'intelligence artificielle.
L’intelligence émotionnelle (IE) est la capacité de percevoir, de comprendre, de moduler et d’exprimer ses propres émotions, ainsi que celles des autres. Elle englobe également l’empathie, la régulation émotionnelle, la conscience de soi et la compétence sociale.
Une personne dotée d’une IE élevée est plus susceptible d’avoir des interactions positives avec les autres, de gérer le stress avec efficacité et de prendre des décisions éclairées sur le plan émotionnel.
Dans l'ère numérique avec le travail et la collaboration souvent à distance, la compétence de l'Intelligence Émotionnelle devient indispensable pour assurer la performance tout en préservant la santé psychologique des collaborateurs.
Atelier de sensibilisation interactif à la thématique d'1h30 en distanciel
Public : Tous les collaborateurs d'une organisation, entreprise ou association
Prérequis : Ouverture d'esprit, volonté de mieux se comprendre et développer de nouvelles compétences
Méthodes pédagogiques : Questionnaire d'auto-positionnement en amont , apports théoriques de base, partage d'expériences, réflexions et échanges en sous-groupes
Méthode d'apprentissage : 50% de théorie, 50% exercices et échanges
Modalités d'évaluation : questionnaire à la fin de l'atelier
Tarif : 980 € HT pour un groupe de 12 participants en distanciel, tarif en présentiel sur demande
Pour aller plus loin, à l'issue de cet atelier, nous vous conseillons de proposer aux participants intéressés de s'inscrire à la formation "Développer son Intelligence émotionnelle".
Cette approche en deux étapes permet d'abord de sensibiliser vos collaborateurs à la thématique, puis de les responsabiliser en les invitant à s'inscrire à la formation sur la base du volontariat pour développer cette compétence.
Aucun avis disponible pour le moment.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
BILANS DE COMPÉTENCES
.png){kind=icon}
